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Recherchez par tâche, rôle, type de paiement ou numéro de case. Chaque guide indique son état de source et ses limites.
RE Web est le service officiel qui permet à l’employeur d’examiner, de corriger et de produire les RE électroniques.
Lire le guide EmployeursL’arrêt de rémunération est un concept défini pour le RE; il ne correspond pas à toute baisse d’heures ou de paie.
Lire le guide EmployeursLa case 17C accepte jusqu’à trois entrées, avec des règles propres au code pour les dates, le montant et l’assurabilité.
Lire le guide EmployeursLa valeur Issue indique à RE Web de créer un brouillon ou de tenter la transmission; l’autorisation et la révision finale demeurent nécessaires.
Lire le guide TousL’espace de préparation traite les données de paie dans le navigateur et n’envoie ni les champs ni les fichiers aux serveurs de roe.help.
Lire le guide EmployésIdentifiez le fait précis qui semble erroné, comparez-le à vos dossiers et demandez une modification à l’employeur.
Lire le guide EmployeursLe premier jour de travail, le dernier jour payé et la fin de la période de paie sont trois faits distincts.
Lire le guide EmployeursLe délai électronique ordinaire dépend du genre de période de paie; le RE papier suit une règle différente.
Lire le guide EmployésService Canada indique de présenter la demande le plus tôt possible; un RE manquant peut être traité après le début de la demande.
Lire le guide EmployeursUn fichier .BLK Version 2.0 est un XML UTF-8; roe.help le divise selon 1 200 dossiers et la taille encodée recommandée de 1 Mo.
Lire le guide EmployeursLe code du genre de période de paie détermine les vérifications de dates et le nombre maximal de périodes de rémunération.
Lire le guide EmployeursJusqu’à dix indemnités de jour férié peuvent être déclarées; chaque montant est assurable et fait partie de la rémunération pertinente.
Lire le guide EmployeursLa case 17A utilise l’un de quatre types, chacun déterminant les dates et le montant permis ou requis.
Lire le guide EmployeursUne modification est un dossier complet de remplacement lié au numéro de série original, et non une correction isolée.
Lire le guide EmployeursChoisissez le code qui décrit le mieux le motif survenu en premier; les observations ne remplacent pas le code.
Lire le guide EmployeursLa case 5 utilise le compte de programme de retenues sur la paie de 15 caractères, y compris RP et le numéro de référence.
Lire le guide EmployeursLes observations sont courtes, respectent les caractères acceptés et sont requises pour certains motifs; elles ne remplacent pas une autre case.
Lire le guide EmployeursLa case 19 couvre notamment les congés de maladie payés, les indemnités d’assurance-salaire et certains congés payés.
Lire le guide TousLe RE consigne des renseignements sur l’emploi assurable que Service Canada utilise pour administrer l’assurance-emploi.
Lire le guide EmployésFaites une demande écrite, conservez-en une copie, vérifiez votre compte officiel et communiquez avec Service Canada au besoin.
Lire le guide EmployeursCommencez par vérifier s’il y a arrêt de rémunération, demande officielle ou changement administratif applicable.
Lire le guide TousLes RE électroniques sont transmis à Service Canada; les RE papier comportent des exigences différentes.
Lire le guide EmployeursLa case 15C énumère les périodes consécutives de la plus récente vers l’arrière, avec des montants décimaux exacts.
Lire le guide EmployeursLa case 14 indique si une date de retour est prévue; elle ne promet pas la reprise de l’emploi.
Lire le guide EmployeursLa case 15A indique les heures assurables entières de la période applicable, selon les limites de la paie et de l’emploi.
Lire le guide EmployeursLes fichiers de paie et .BLK contiennent des données d’identité et de rémunération très sensibles et exigent des mesures rigoureuses de conservation et de transfert.
Lire le guide EmployésLes RE électroniques apparaissent normalement dans Mon dossier Service Canada après leur production par l’employeur.
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